Может ли военный досрочно расторгнуть контракт во время войны: законные основания

В Украине продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. Вместе с мобилизованными нашу страну преданно защищают добровольцы, заключившие контракты с ВСУ. Однако иногда жизненные обстоятельства могут складываться таким образом, что военный нуждается в расторжении контракта.

Как это возможно и какие для этого законные основания, рассказываем далее в материале.

Возможно ли расторгнуть контракт во время войны

Все военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут уволиться до объявления демобилизации.

Это предусмотрено ч. 5 ст. 26 ЗУ "О воинской обязанности и военной службе", где указаны основания для прекращения (разрыва) контрактов и увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Вместе с тем военные-иностранцы и лица без гражданства Украины, служащие по контракту в украинской армии, могут уволиться со службы по собственному желанию даже до объявления демобилизации.

Каковы основания для досрочного увольнения с военной службы

Вышеупомянутый закон предусматривает следующие основания, позволяющие уволиться до объявления демобилизации:

• достижение военным предельного возраста пребывания на военной службе;
• на основании заключения ВЛК о непригодности к военной службе с исключением из военного учета;
• в связи со вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания.

Также уволиться со службы по контракту разрешают некоторые семейные обстоятельства или другие уважительные причины, а именно:

• воспитание ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• воспитание ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелыми психическими расстройствами, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимым), острыми или хроническими заболеваниями;
• необходимость осуществления постоянного ухода за больной женой (супругом), ребенком, родителями, родителями жены (супруга), что подтверждается соответствующим медицинским заключением;
• необходимость осуществления опеки над лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
• необходимость осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью I группы;
• необходимость осуществления постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, которое по заключению медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии заведения здравоохранения требует постоянного ухода, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
• один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка (детей) в возрасте до 18 лет;
• военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет.

Также дополнительные основания, по которым могут уволиться военнослужащие-женщины:

• в связи с беременностью;
• в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, а также если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста.

Раньше мы писали, как демобилизоваться при достижении предельного возраста во время войны.

Напомним, мы рассказывали, при каких условиях могут быть уволены солдаты срочной службы.

Также мы сообщали, какая помощь и какие выплаты имеют право получить украинские военнослужащие после демобилизации.