У ЗСУ розповіли, що робити з тими, хто не налаштований воювати

Невмотивованих та не налаштованих воювати людей не варто допускати до лінійних підрозділів, адже це може призвести до низки проблем. Для таких людей знайдеться інша робота, наприклад у полку логістики. 

Таку думку висловив старший лейтенант ЗСУ, кавалер ордена Богдана Хмельницького, експерт аналітичної групи "Левіафан" Микола Мельник в ефірі Українського радіо. 

Що робити з тими, хто не налаштований воювати

Мельник розповів, що виступає за те, щоб людей, які не зацікавлені віддано воювати, не допускали до лінійних підрозділів. За його словами, це завжди закінчується багатьма проблемами надалі.

"Треба працювати з людьми, виявляти і розуміти глибинну мотивацію, але для цього потрібно мати сильну систему психологічної підготовки і морального забезпечення, чого зараз у нашій армії бракує", — зазначив військовий. 

Водночас він додав, що посилити мотивацію підрозділів без запровадження системи ротації просто неможливо. Але для того, аби так зробити, потрібні люди на заміну, а їх немає. Для цього необхідне політичне рішення на проведення нормальної мобілізації.

Крім того, Мельник вважає, що треба звільнити від паперової роботи заступників командирів роти з морально-психологічного забезпечення, адже зараз вони просто діловоди.

"Зараз вони — діловоди, які ведуть 13 журналів із розслідувань, плюс ще на них навішують різне. Це шалене навантаження. Люди не сплять, тому що фізично не справляються із паперовим стосом, який на них падає", — додав він.

Нагадаємо, нещодавно командувач Нацгвардії Олександр Півненко заявив, що ротація можлива за умови якісного та повноцінного процесу мобілізації. Наразі ж її замінюють внутрішніми переміщеннями та рекрутингом. 

Водночас нардеп Сергій Демченко повідомив, що законопроєкт щодо демобілізації та ротації може з'явитися протягом 2025 року.